- Abgerundete Ecken und Kanten
- Hohe Rückenlehne
- BSCI-Sozialstandards geprüft
- Modernes Design
- Bequeme Polsterung
- Rutschfest durch Bodenschoner aus Kunststoff
- Maximale Belastbarkeit: 135 kg - Die schlichte Eleganz macht den Polsterstuhl zu einem echten Hingucker. Mit seinem stilvollen Design und der Materialkombination aus Holz und Kunstleder setzt der Wohnzimmerstuhl extravagante Akzente in Ihre heimischen vier Wände. - Die weiche Polsterung des Lehnstuhls erhöht den Sitzkomfort und ermöglichen ein bequemes Verweilen auch über einen längeren Zeitraum hinaus. Egal ob Esszimmer, Wohnzimmer oder Küche - dieser Stuhl bringt Gemütlichkeit in all Ihre Räumlichkeiten. Maße (ca.):
Höhe: 90 cm
Breite: 43 cm
Tiefe: 56 cm
Sitzhöhe: 45 cm
Sitzbreite: 42 cm
Sitztiefe: 42 cm
Höhe Rückenlehne (vom Sitz aus gemessen): 47 cm Material:
Füße: Kautschukholz Rahmen: Pappelholz
Bezug: Kunstleder (100% Polyurethan) Dieser Esszimmerstuhl ist eine bequeme, solide und zugleich stilvolle Sitzgelegenheit für den täglichen Gebrauch. Dank seinem interessanten Design wird dieser Stuhl viele Blicke auf sich ziehen und ist somit die perfekte Ergänzung für Ihren Wohnbereich. Die gepolsterte Sitzfläche ermöglicht ein angenehmes Sitzen auch über einen längeren Zeitraum hinaus. Modern, praktisch und bequem, dieser Stuhl wird all Ihren Anforderungen spielend leicht gerecht werden - genießen Sie den hohen Komfort des modernen Lehnstuhls. Der Bezugsstoff aus Kunstleder besteht zu 100% aus Polyurethan (PU) - ein besonders hochwertiges und haltbares Material, welches für ein besonders weiches und angenehmes Hautgefühl sorgt. Im Gegensatz dazu wäre PVC als Kunstleder zwar deutlich preisgünstiger, weiß aber weder qualitativ, noch in Sachen Komfort zu überzeugen. Der Hersteller ist erfolgreich BSCI-geprüft. Dabei wird der Hersteller verpflichtet, sich an soziale Standards zu halten. Auditor: Amfori, DBID: 327614, Audit Id: 161009
A = sehr gut - E = ungenügend Soziales Managementsystem (PA1 = Note D), Arbeitnehmerschutz (PA2 = B), Recht auf Kollektivverhandlungen/Vereinigungsfreiheit (PA3 = A), Keine Diskriminierung (PA4 = A), Angemessene Vergütung (PA5 = B), Angemessene Arbeitszeit (PA6 = D), Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (PA7 = A), Keine Kinderarbeit (PA8 = A), Arbeitsschutz für Jugendliche (PA9 = A), Keine Scheinbeschäftigung (PA10 = A), Zwangsarbeit (PA11 = A), Umweltschutz (PA12 = B), Ethisches Geschäftsverhalten (PA13 = A) Anwendungsbeispiel:
